企业法律顾问证书挂靠被查会怎样？后果很严重

看似轻松就能凭借证书挂靠获取钱财，然而，在当下这样的监管状况环境之中，其面临的风险已然远远超过了能够获得的收益，并且一旦被查出来，所产生的后果是极为严重的 。

证书被吊销或撤销注册

这呈现出的，乃是极为不折不扣的处罚所产生的最后结果。国家住建部、人社部等那些担任主管职责的部门作出了明确的规范，证书挂靠此类行为属于违反规定的行径。一旦经过核查得以证实，个人所持有注册性质的证书极有可能会马上被予以注销，并且在一段时长之内会被禁止再次实施注册 。

比如说呀，有一位注册造价工程师，要是被发现他的证书挂靠在了某一家公司，然而却从来都没有实际去履行过职责，那么他的注册资格就很有可能会被撤销掉 。这样的处罚记录会进入到行业信用系统当中，对于他个人未来在这个行业里面的发展会造成长久的负面的影响 。

考试资格受到限制

对于那些正处在职业发展初期阶段或者打算考取更高级别凭证的专业人士而言，挂靠这种行为所要付出的代价更为巨大。一旦因为挂靠而遭受惩处，当事人极有可能在往后的若干年内被禁止参与相关领域的职业资格考核。

这差不多等同于切断了个人借助考取更深层次级别的证书以此来提高职业竞争力的途径，对于那些依靠专业资质实现晋升的行业而言，如此这般的限制会极其严重地阻拦个人职业生涯的长远规划以及发展。

面临行政处罚与行业通报

除针对个人的惩处外，相关企业与个人还会面临行政部门的惩处，这涵盖但不限于罚款，在全行业范畴内予以通报批评，以及被列入建筑市场主体的“黑名单” 。

单位以及个人，一旦被列入那所谓的“黑名单”，于参与工程项目招投标之时，在进行资质申报等各类活动期间，均会遭受严格的限制。经由多起工程质量安全事故的调查表明，那些挂靠证书的责任人，哪怕并未实际参与其中，却常常会被一同追究责任，并且还会进行公开通报 。

劳动关系与社保风险

挂靠行为常常跟虚假的劳动关系相伴，挂靠人一般和园证部门订立一份形式上的劳动合同，然而实际上并不在该部门工作，并且也不获取真实工资报酬。

面临劳动纠纷时，这种行为风险极大，社保稽核时亦是如此，税务检查时更是这般。个人因无法证实真实劳动关系，会失去本应享有的社会保障，同时在税务方面，可能被判定为虚假申报，进而面临补税以及罚款。

承担连带法律责任

要是运用挂靠证书的企业所承接的项目出现了重大质量或者安全方面的事故，而后这个事故追查起始会回溯所有与之产生关联的责任方，这里面就涵盖了证书的名义持有人员，此类后果将会变得更加严重。

即便挂靠人未曾从事项目日常管理工作，然而由于其证书被运用于资质申请以及项目备案事宜，所以在法律层面依旧有可能被判定为相关责任主体当中的一员。这种情况能够致使挂靠人承担对应的民事赔偿责任，甚至在构成犯罪的情形下会面临刑事责任。

监管手段日益严密

以往的时候，信息处于不互通的状态里，挂靠这种行为切实存在有用以生存的空间。然而在最近这些年，国家构建起了全面的监管网络。社保缴纳的种种数据，个税申报的相关信息，实名制注册的平台已经达成实现了跨部门联网进行比对。

借助大数据分析，监管部门能够轻易发觉社保缴纳单位跟证书注册单位不一样的那种“人证分离”状况。各地住建部门还开设了举报途径，激励行业内部展开监督，致使挂靠行为差不多没有地方可以隐匿 。

针对那些正斟酌证书挂靠事宜或者已然置身于其中的友人，你有没有盘算过，就为了一次性获取那几万元的收入，而将自身的职业声誉以及未来的发展前景拿去冒险，这样做真的是值得的吗，欢迎在评论区把你的看法分享出来。