企业微信和个人微信有啥区别？一文带你了解它们的定义和特点

如今，许多人的工作与生活方面的沟通需求，正被两款名字相近的软件进行了分流 ，你于手机内同时装了企业微信以及个人微信 ，然而或许不太明晰它们在定位以及设计逻辑方面的根本区别 。

企业微信的核心定义

腾讯公司于2016年4月正式推出企业微信，其本质不是社交软件，而是企业内部办公协作的一个平台，它所有功能设计围绕着一个核心，即怎样高效且安全地连接组织内部的“人”与“事”。

打从企业注册开通的那个时刻起始，此平台便拥有了组织属性，它得要管理员去开展后台设置，员工经由验证之后将其加入，它的基础沟通功能是服务于工作场景的，其背后跟企业通讯录、审批以及汇报等办公流程有着深度的关联。

起初在2011年1月的时候，个人微信首次亮相，它是一款针对个人社交关系所打造的、在国民范围内广泛使用的应用程序，其关键本质在于将彼此不同的人连接起来，这里面的人涵盖了亲朋好友、有着同学同事之谊的人以及仅仅只是有过一般交往的人。

它的功能演变总是围绕着丰富社交体验来进行，像朋友圈，或者视频号，或者小程序，还有支付等方面。用户能够进行完全自主的好友列表管理、个人动态发布，它的设计目的是达成生活沟通、信息获取以及休闲娱乐的需求实现有。

使用场景与根本目的

企业微信启动画面一般是公司定制的Logo以及欢迎语，用户打开它直接目的在于处理工作，消息列表中有同事、工作群还有内部通知，沟通内容大多和具体任务有关联，下班后能够设置“休息一下”模式，达成工作与生活的分离 。

贯穿用户全天生活的是个人微信。早上能看到乃是家人发送的问候消息，白天会出现朋友之间的闲聊话语，夜晚刷朋友圈能起到放松的作用。它在使用方面边界模糊非常，工作方面的信息以及生活方面的信息常常混乱地掺和于一起，这样的状况极易造成信息过载还有干扰的情况发生。

组织化与个体化的管理

企业微信与生俱来带有层级架构，管理员能够预先设定全部部门以及成员，新员工加入后会自动现身于相应部门的通讯录里，不需要逐个进行添加，这种依据组织架构的找人办法，极大地提高了内部协作的起初效率。

个人微信里的关系网络，皆是由用户亲自手动去构建的，你得知晓对方的微信号码，或是手机号，又或者通过群聊来进行添加，每增添一个联系人，那都是一回独立的操作，其通讯录从本质上来说，乃是个人社交圈子扁平化的一种集合，并不具备任何有关企业层级管理方面的特性 。

信息安全与权限管控

于企业微信里，后台权限被严谨划分，管理员能够设定哪一些员工可看见外部联系人，谁能够运用特定应用，甚至能统一管理聊天记录，当员工离职时，账号会被一键禁用，以此确保企业客户资源以及内部资料不会流失。

个人微信的安全机制着重于保护个人隐私其中包括设置朋友圈可见范围以及拉黑骚扰用户等，然而用户对于所有数据和关系链持有完全自主权力同时其中平台方是不会介入给予管理的，这也就表明当从公司角度去看的时候客户资源囤积在员工个人手机之上是存在着流失风险的 。

功能扩展与数据归属

在企业微信里，能够支持接入数量众多的第三方办公应用，像CRM系统，还有财务软件或者是企业自己研发的定制化工具。对于管理员而言，可以在后台进行统一的配置操作，把审批流程，报销流程以及打卡流程等全部整合起来，实现在一个App之内完成。并且企业能够查看宏观态势下的登录数据报表，以及活跃度数据报表等 。

个人微信借助小程序和公众号来达成功能扩展，其服务面向个人消费与娱乐，像是点外卖、玩游戏、看文章等，这些使用数据归属于用户个人，平台方不会将用户个人的社交关系图谱或者聊天内容分析报告，提供给任何第三方 。

懂了企业微信跟个人微信的这些根本不一样之处，你怎样去评价它们在于你工作以及生活里所充当的角色呢？你是不是支持把两者完全分开来使用呀？欢迎在评论区展现你的看法，要是感觉有收获，同样请点赞予以支持。